1. 기술이 아닌 ‘사람’을 이끄는 리더십의 본질AI 시대에 리더가 갖추어야 할 가장 중요한 역량은 단순히 기술을 이해하는 능력이 아닙니다. 진정한 리더는 기술을 도구로 삼아, 사람과 조직을 올바른 방향으로 이끌 수 있는 감성적 리더십과 통찰력을 갖춘 사람입니다. 조직 구성원은 불확실한 미래 속에서 안정감을 찾고 싶어하며, 변화가 빠른 환경에서는 신뢰할 수 있는 안내자를 필요로 합니다. 실제로 AI 도입 초기 단계에서 성과를 낸 조직의 리더들은 기술 자체보다는 조직의 변화 수용성과 심리적 안전감을 먼저 확보하는 데 집중했습니다. 이를 위해 구성원과의 소통, 비전의 공유, 실패를 허용하는 문화 조성 등의 ‘비기술적 역량’이 강력한 무기가 되었습니다. AI는 일을 대신하지만, 사람의 감정, 동기부여, 문화적..
